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  • dein Business-Coach
    für Dein Unternehmen

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    für Dich persönlich

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    Werte-Coach

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WIE ICH
ALS COACH UNTERSTÜTZE

  • Werte-Arbeit auf Augenhöhe

  • werte-voller Umgang mit dir, deiner Abteilung, deinem Team und Gruppe 

  • wir erarbeiten eine Vielzahl an weiteren Optionen und Stimmigkeiten

  • ich helfe spezielle (berufliche) Potenziale zu „ent“wickeln 

  • ich biete Hilfe zur Selbsthilfe an und verstärke dadurch Entscheidungskompetenzen und -prozesse

  • ich unterstütze und stärke die Intuition meiner Klienten – Sie sagen dadurch: „es fühlt sich stimmig an, es ist meine Idee und sie ist richtig“

  • ich bin der Prozessexperte, der Inhaltsexperte bist Du – Du bist der Kundige!

  • Du gewinnst einen tiefen und fundierten Einblick in die Verknüpfung von Systemischen Business- und Werte-Coaching

  • alle Perspektiven (u.a. Werte, Privat, Beruf, Herkunft, Verhalten) sind richtig und werden dementsprechend beachtet

Meine Leistungen

hier gibt es weitere Informationen

  • Einzel-, Abteilungs-, Team- und Gruppen-Coaching

  • Persönlichkeits-, Team- und Führungskräfteentwicklung

  • in 5 Schritten zur werteorientierten Führung – Einzel- und Führungskräfte-Coaching

  • Fokussierung auf deine persönlichen Werte, Wertesysteme und Intuition

  • Werte-Ermittlung – Introduktion, persönliche Übung und Auswertung

  • Sparringspartner – überdenken, klären und anpassen deiner persönlichen bzw. Abteilungs-, Team- und Gruppen-Ziele

  • Ideen-Werkstätte – kreative und realistische Lösungsansätze sowie klare Antworten

  • Erkennen und Stärken des eigenen Rollenverständnisses

  • Walk & Talk Sessions – Coaching/Mentoring im Freien – gemeinsame Blickrichtung, Perspektive und Geschwindigkeit

Workshops

kooperativ, kreativ, gemeinsam, moderiert

  • „Ent“wickeln von Führungswerten und Führungsrichtlinien – Werte-Workshops 

  • Werte-Ermittlung für Einzelpersonen, Abteilungen, Teams und Gruppen

  • Standortbestimmung/Change Management
  • Ideenwerkstätte
  • leicht und pragmatisch ein- und umsetzbar im Arbeitsalltag
  • ziel- und lösungsorientiert
  • ehrlich, in Echtzeit, unverblümt und live

Mentoring

persönlich, individuell und erfolgsorientiert!

  • Ich bin in der Lage, mich in beide Rollen hineinversetzen zu können (Mentor/Mentee)

  • ich nehme mir die Zeit für dich und deine „Ent“wicklung, die Du benötigst

  • Ich habe die Fähigkeit, große Ziele in kleinere Ziele herunterzubrechen

  • Unterstützung und offener Austausch

  • interessiert, offen für Neues, kreativ

  • stelle offene Fragen, zum richtigen Zeitpunkt  

  • ich stelle mein fundiertes theoretisches und praktisches Wissen zur Verfügung

  • meine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sind Grundvoraussetzungen, um gemeinsam deine Ziele leichter zu erreichen

  • trägt zur Stärkung deiner positiven Entwicklung und Selbst-Bewusstseins bei 

  • ich ermuntere, Neues auszuprobieren und mobilisiere die Eigeninitiative meines Mentees

  • stehe meinem Mentee auch nach dem Mentoring schnell und unkonventionell mit Rat, Informationen und Orientierung zur Seite 

  • Beratung von Nachwuchstalenten bei Karrierefragen

  • generationsübegreifender Austausch – z.B. bei Jugendlichen und ihrer bevorstehenden Berufswahl

  • gerne interdisziplinärer Austausch – Nutzung von Ansätzen und Denkweisen verschiedener Fachrichtungen